Основатели Dentro

Игорь Илькаев

Олег Илькаев

Компания основана в 2005 г. Игорем и Олегом Илькаевыми с целью создания лидера отрасли автомобильных грузоперевозок. С самого начала деятельности компании Игорь и Олег активно вовлечены в процесс управления компанией, обеспечивают ее непрерывное, устойчивое и уверенное развитие.

Миссия Dentro


Dentro - современный и динамичный логистический Холдинг, федеральный лидер, обеспечивающий развитие транспортной отрасли страны, удовлетворяющий потребности клиентов в грузоперевозках в соответствии с современными стандартами качества оказания услуг, гарантирующий при этом прибыль, достаточную для дальнейшего развития и роста персонала и Компании, выполнения социальных обязательств, и обеспечения достойного уровня жизни своих сотрудников.

Видение Dentro


Dentro - самая крупная, динамичная и эффективная компания в отрасли, образец для подражания и копирования остальными компаниями. Dentro - безусловный лидер, внедряющий и использующий инновационные технологии управления и эксплуатации транспортных средств. Доля рынка с учетом экспедиторского бизнеса к 2022 году – более 5%. Мы встречаем автомобиль Dentro каждые полтора часа на любой трассе по европейской части РФ, Уралу и Сибири.

История развития Dentro

Принципы работы

СВОЕВРЕМЕННОСТЬ


 Мы понимаем как способность выполнить поставленную задачу в срок, в соответствии с принятыми обязательствами, вовремя, в нужный момент, в соответствии с ожиданиями и в оговоренные, согласованные сроки.

В нашей Компании при взаимодействии с клиентом это означает вовремя подготовить и подать автомобиль под погрузку и доставить груз по назначению в сроки, установленные контрактом или заявкой.


СОХРАННОСТЬ


Мы понимаем как обеспечение доставки груза в целости. Мы должны уберечь груз от ущерба, порчи, доставить его в неприкосновенности и неизменном виде, в том, в котором мы его приняли к перевозке.


ДОКУМЕНТООБОРОТ


Мы понимаем как обеспечение процесса создания, оформления и подписания товаросопроводительных документов в требуемом количестве в соответствии с принятыми правилами, а также своевременная и передача в указанном месте в Компанию для принятия к бухгалтерскому и налоговому учету. Dentro полностью выполняет все требования Законодательства РФ.


ОТНОШЕНИЯ


Мы понимаем как систему взаимодействия и взаимосвязи (характер и принципы общения, поведения, выполнения взаимных обязательств и договоренностей) между сотрудниками Компании и Клиентами, обеспечивающей установление и развитие доброжелательных, долгосрочных взаимовыгодных и даже дружественных отношений с клиентами (его сотрудниками), направленных на рост товарооборота/заявок между компаниями.

​​​​​​​

Ценности Dentro

 Лидерсво в отрасли


Мы – лидер отрасли! Для поддержания и наращивания лидерства используем самые различные инновации в технической, технологической, информационной, управленческой сферах деятельности, стремясь всегда быть на шаг впереди.


 Внимание к клиенту


Клиентоориентированность – основа нашего успеха. Мы вежливы, открыты, порядочны и честны с клиентами, с нами легко и приятно работать. Клиент – наш главный партнер! Мы выстраиваем с клиентами долгосрочные, взаимовыгодные, равные и доброжелательные отношения.


Единство и команда


Мы – команда, целеустремленный коллектив, обладающий высокими моральными принципами и едиными ценностями. У нас одни цели, для их достижения мы работаем как единый, живой организм.


Оперативные решения


Мы делаем свою работу в кратчайшие сроки, с минимальными затратами, с заданным уровнем качества. Все наши действия пропитаны экономической целесообразностью.


Уважение и доверие


Мы уважаем своих партнеров, клиентов и коллег, придерживаясь высоких этических стандартов. Мы признаем ценность каждого сотрудника в компании, уважаем его труд, время, свободу и собственное мнение.


 Уверенность и качество


Мы стабильная, надежная компания, имеющая долгосрочные планы развития и ясное понимание как их реализовать. Мы обеспечиваем высокий уровень качества сервиса, максимальную безопасность и надежность оказываемых услуг.


Эффективная работа

​​​​​​​

Мы нацелены на результат и всегда добиваемся успеха. У каждого сотрудника есть цель. Сотрудники принимают решения так, как если бы они были собственниками компании. Скорость принятия и реализации решений – ключевой элемент эффективности.


Честность и открытость


Мы поддерживаем плюрализм идей и мнений. Мы всегда честны перед собой, с клиентами, партнерами и сотрудниками. Мы открыты с партнерами и клиентами, оперативно и честно сообщаем им обо всех отклонениях, возникших в процессе работы и взаимодействия.